Главная -> Статьи -> Офисные перегородки
Офисные перегородки
В компаниях с многочисленным штатом нередко встаёт вопрос ограниченности пространства. Работники ютятся в помещениях, и их зона комфорта зачастую очень маленькая. Естественно, в таких условиях ожидать плодотворной деятельности от персонала не приходится. Чтобы повысить работоспособность и улучшить комфорт сотрудников, мы предлагаем приобрести у нас офисные перегородки от производителя в Минске.
Кто мы такие?
Нас знают с положительной стороны во многих странах мира. В штате компании работают двадцать специалистов. Мы имеем пятнадцать собственных бригад монтажников. Они снабжены необходимыми видами комплектующих материалов. Перегородки для офисов изготавливаются с помощью немецкого высокоточного оборудования и опытного персонала. Благодаря собственному производству мы работаем не только над офисными и торговыми перегородками. По желанию клиентов в плане функционала, размеров и дизайна разрабатываем индивидуальные перегородки. Каждый день от нас выходят как знаменитые системы перегородок, так и новинки, разрабатываемые под конкретные проекты заказчиков.
Наша продукция
Из традиционных вариантов мы предлагаем следующие перегородки:
- Алюминиевые перегородки. Их можно смонтировать прямо в офисе. Благодаря мобильности они легко перемещаются из одного помещения в другое. Чаще у нас заказывают раздвижные варианты с алюминиевым профилем, более подходящие для формирования рабочих мест;
- Стеклянные перегородки. Их устанавливают как руководители коммерческих структур, так и административных. Это практичный вариант. Мы предлагаем стеклянные перегородки с матовым стеклом. Оно может несколько ограничить визуальный контакт с сотрудником;
- Пластиковые перегородки. Относятся к эконом-классу, поскольку пластик — недорогой материал. У нас популярны пластиковые перегородки из пластика с дизайнерским подходом, которые по своим характеристикам не уступают стеклянному варианту;
- Поликарбонатные перегородки. Они очень быстро монтируются. Это важно для крупных компаний, в которых часто меняются сотрудники, формируются новые или реконструируются старые рабочие места.